Het leven begint in je kern

Het leven begint in je kern

Kerntalentenanalyse

Wat als… je plots inziet wat je waard bent?

Dit is mijn verhaal

Als kind wilde ik ballerina worden. Maar al gauw werd deze droom thuis weggevaagd met opmerkingen als: daar ben je niet goed genoeg voor, je kan daar je kost niet mee verdienen, studeer maar eerst iets met je hersenen en na uw middelbaar mag je kiezen. Ik probeerde hen nog te overtuigen door alternatieven voor te stellen zoals: sportschool of dans en toneel op de kunstacademie, maar nee, ik kreeg mijn ouders niet overtuigd.

Het zal je dan ook niet verbazen dat ik niet de beste student was. Ik zat daar immers tegen mijn zin en naar mijn gevoel gewoon mijn tijd uit te zitten tot ik kon losbreken en mijn hart volgen.

Maar die jaren school tegen mijn zin hadden mij gekraakt. Ik geloofde niet meer in mijn eigen kunnen, ik ging zelfs geloven dat ik nergens goed in was, dat ik nooit ergens in zou slagen, dat ik ergens onderaan de maatschappij bengelde. En ik was bang dat ik nooit op hetzelfde dansniveau zou kunnen komen als degenen die balletschool hadden gevolgd en mijn kans om ballerina te worden dus verkeken was.

Wat nu? Ik had geen idee wat ik wilde of wat ik wél kon. School had een zware stempel gedrukt op mijn laag zelfbeeld waardoor faalangst was geboren.

Ik zocht dus een job van laag niveau. Maar tijdens die jaren kreeg ik kansen, groeide ik en zagen leidinggevenden capaciteiten in mij die ik zelf niet zag. Bij testen voor jobs bleek ik telkens uitmuntende resultaten te halen.

Vreemd. Blijkbaar zat er toch meer in mij dan ik dacht. Maar wat dan? Ik deed 101 persoonlijkheidstesten maar ik had altijd het gevoel dat die resultaten te beperkt waren. Het leek maar een deeltje weer te geven van wie ik was en ik voelde mij steeds gewrongen in één of ander hokje.

Toen kwam de kerntalentenanalyse op mijn pad en ik voelde mij er zo toe aangetrokken dat ik besloot om ineens de opleiding te volgen. En wauw, alle puzzelstukjes vielen op hun plaats. Ik kreeg voor de eerste keer in mijn leven een totaalbeeld van mezelf. De druk om steeds maar een stukje van mezelf te mogen zijn, viel weg. Ik kan nu in volle glorie mezelf zijn, met volle gas vooruit mijn levensdoel nastreven en oh, welkom terug, eigenwaarde!

Wat als… je plots inziet wat je waard bent?

Dit is mijn verhaal

Als kind wilde ik ballerina worden. Maar al gauw werd deze droom thuis weggevaagd met opmerkingen als: daar ben je niet goed genoeg voor, je kan daar je kost niet mee verdienen, studeer maar eerst iets met je hersenen en na uw middelbaar mag je kiezen. Ik probeerde hen nog te overtuigen door alternatieven voor te stellen zoals: sportschool of dans en toneel op de kunstacademie, maar nee, ik kreeg mijn ouders niet overtuigd.

Het zal je dan ook niet verbazen dat ik niet de beste student was. Ik zat daar immers tegen mijn zin en naar mijn gevoel gewoon mijn tijd uit te zitten tot ik kon losbreken en mijn hart volgen.

Maar die jaren school tegen mijn zin hadden mij gekraakt. Ik geloofde niet meer in mijn eigen kunnen, ik ging zelfs geloven dat ik nergens goed in was, dat ik nooit ergens in zou slagen, dat ik ergens onderaan de maatschappij bengelde. En ik was bang dat ik nooit op hetzelfde dansniveau zou kunnen komen als degenen die balletschool hadden gevolgd en mijn kans om ballerina te worden dus verkeken was.

Wat nu? Ik had geen idee wat ik wilde of wat ik wél kon. School had een zware stempel gedrukt op mijn laag zelfbeeld waardoor faalangst was geboren.

Ik zocht dus een job van laag niveau. Maar tijdens die jaren kreeg ik kansen, groeide ik en zagen leidinggevenden capaciteiten in mij die ik zelf niet zag. Bij testen voor jobs bleek ik telkens uitmuntende resultaten te halen.

Vreemd. Blijkbaar zat er toch meer in mij dan ik dacht. Maar wat dan? Ik deed 101 persoonlijkheidstesten maar ik had altijd het gevoel dat die resultaten te beperkt waren. Het leek maar een deeltje weer te geven van wie ik was en ik voelde mij steeds gewrongen in één of ander hokje.

Toen kwam de kerntalentenanalyse op mijn pad en ik voelde mij er zo toe aangetrokken dat ik besloot om ineens de opleiding te volgen. En wauw, alle puzzelstukjes vielen op hun plaats. Ik kreeg voor de eerste keer in mijn leven een totaalbeeld van mezelf. De druk om steeds maar een stukje van mezelf te mogen zijn, viel weg. Ik kan nu in volle glorie mezelf zijn, met volle gas vooruit mijn levensdoel nastreven en oh, welkom terug, eigenwaarde!

Herken je jezelf in een van deze vragen?

♥ Wil jij ook jouw unieke talenten en vaardigheden ontdekken en beseffen wat je werkelijk waard bent?

♥ Voel jij je ’s avonds leeg en uitgeput, op van de stress en droom jij ervan om een energievol en bruisend leven te leiden?

♥ Loop je aan tegen een burn-out of bore-out? Wil je weten hoe je kan vermijden dat je crasht en hoe je terug energie en flow vindt in je leven?

♥ Heb je soms het gevoel dat anderen jou niet begrijpen? Dat zij zaken vanuit een ander perspectief bekijken? En wil je weten hoe je dan wél kan communiceren zodat jullie elkaar begrijpen?

♥ Sta jij op het punt om een carrièreswitch of studiekeuze te maken en wil je zeker zijn dat je de juiste keuze maakt?

Sandra is echt zo goed in wat ze doet! Ze creëert een fijne en veilige sfeer. Ze begrijpt de verschillende kerntalenten door en door en begrijpt ook wat het betekent als je combinaties hebt van verschillende talenten. Want die combinaties vertellen ook andere dingen over jezelf! Zo boeiend allemaal! Het coachingsgesprek op het einde is echt een meerwaarde! Nadat ik het uitgebreide verslag over mijn kerntalenten had gelezen, zat ik met wat vraagjes en Sandra bracht antwoorden die het geheel voor mij verduidelijkten. Amai, deze analyse is echt zo een cadeau want nadat je het hebt gedaan heb je deze informatie over jezelf voor je hele leven! Onbetaalbaar. Danku Sandra!! <3 xx

Ama

Ama ervaarde de kerntalentenanalyse

Een kerntalentenanalyse bij mij geeft je

✓ een diepgaande kijk in jouw unieke combinatie van vaardigheden, kwaliteiten en persoonlijkheid. Hierdoor krijg je inzicht in je sterke en minder sterke punten, waardoor je beter in staat bent om je doelen te bereiken en je potentieel te benutten.

✓ een effectieve manier om positief met stress en burn-out / bore-out om te gaan, waardoor je weer gaat stralen.

✓ de tools die je nodig hebt om succesvol te zijn in je persoonlijke groei, in je carrière of in jouw relaties

Hoe werkt de kerntalentenmethode?

Als kind kies je onbewust voor speelgoed/spelletjes/interesses/activiteiten die bij je passen. Je volgt immers nog van nature je hartsverlangen.

Wat jij als kind tussen 4 en ca. 12 jaar écht leuk vond, verraadt jouw kerntalenten die de blauwdruk van je persoonlijkheid weergeven, met al je sterktes en relatieve zwaktes, je al dan niet ontwikkeld potentieel én je intrinsieke motivatie om ermee aan de slag te gaan..

Tijdens het diepte-interview brengen we jouw kerntalenten in kaart door te analyseren welke er sterk, half en/of klein zijn. Jouw sterke kerntalenten zijn degenen die je doen bruisen van energie dus die je best volop integreert in je dagelijks leven. Je kleine kerntalenten daarentegen die zuigen je energie leeg en putten je uit als je deze veel moet inzetten. De taken waarvoor je je kleine kerntalenten moet gebruiken, laat je dus beter over aan iemand anders. Je halve kerntalenten zijn neutraal en kan je ondersteunend gebruiken bij je sterke kerntalenten.

Aangezien deze analyse gebaseerd is op jouw kindertijd en de gegevens dus niet meer veranderen, is jouw kerntalentenanalyse levenslang geldig. Het is immers geen momentopname. Je kan dus gerust teruggrijpen naar jouw kerntalentenanalyseverslag bij elke belangrijke keuze in je leven om je te helpen de juiste keuze te maken.

Laten we samen jouw kerntalenten in kaart brengen zodat je de sleutel hebt om jouw doelen te bereiken.

Laten we samen jouw kerntalenten in kaart brengen zodat je de sleutel hebt om jouw doelen te bereiken.

Wist je dat… 

✓ er van de kerntalenten 94 miljard mogelijke combinaties zijn?

Say what?? Jaja, en als je weet dat we met 8 miljard op deze aardbol zijn, besef je maar al te goed hoe uniek jij bent

✓ in deze methode geen combinatie beter of slechter is? Het toont gewoon wie je bent in de beste versie van jezelf

✓ een kerntalentenanalyse perfect in kaart brengt waar jij energie van krijgt en waar je ze laat leeglopen?

✓ ik met hart en ziel mijn analyseverslagen geperfectioneerd heb met extra grafieken en jaarlijks bijscholingen volg om jou het allerbeste kerntalentenanalyseverslag te kunnen geven?

✓ ik er heel hard naar uitkijk om jou de beste versie van jezelf te laten ontdekken en je te zien openbloeien tot de mooie ziel die je bent?

Voor een kerntalentenanalyse zijn er verschillende opties mogelijk naargelang jouw budget:

Kerntalenten PRO
€ 399

Diepte-interview 2 uur

Een grafische weergave van jouw kerntalenten met basis uitleg over jouw sterke kerntalenten

Al mijn liefde en kennis die ik jarenlang heb opgedaan om jou de sleutel naar je eigen succes te kunnen geven

Niet inbegrepen in deze optie:

Professioneel verslag met jouw persoonlijke Coretalents Fingerprint van +/- 25 pagina’s waarin al jouw kerntalenten in kaart worden gebracht, alsook jouw combinaties en hoe jij je kerntalenten zo optimaal mogelijk kan inzetten om een bruisend leven te leiden

❌ Nazorgcoaching via Zoom 0,5u

❌ Jouw persoonlijke situatie in kaart gebracht aan de hand van jouw unieke kerntalentencombinaties

❌ Hoe je jouw kerntalentencombinaties momenteel al inzet in je persoonlijke en professionele leven en hoe je dit nog kan optimaliseren

► Optie om op een later tijdstip nog een verslag aan te kopen aan € 199
► Optie nazorgcoaching 1 uur : € 99

Kerntalenten VIP € 599

meest gekozen

Diepte-interview 2 uur

Een grafische weergave van jouw kerntalenten met basis uitleg over jouw sterke kerntalenten

Professioneel verslag met jouw persoonlijke Coretalents Fingerprint van +/- 25 pagina’s waarin al jouw kerntalenten in kaart worden gebracht, alsook jouw combinaties en hoe jij je kerntalenten zo optimaal mogelijk kan inzetten om een bruisend leven te leiden

Nazorgcoaching via Zoom 0,5u

Al mijn liefde en kennis die ik jarenlang heb opgedaan om jou de sleutel naar je eigen succes te kunnen geven

Niet inbegrepen in deze optie:

Jouw persoonlijke situatie in kaart gebracht aan de hand van jouw unieke kerntalentencombinaties

Diepgaande analyse hoe je jouw kerntalentencombinaties momenteel al inzet in je persoonlijke en professionele leven en hoe je dit nog kan optimaliseren

Kerntalenten VIP DELUXE
€ 999

Diepte-interview 2 uur + 1uur extra om jouw verslag zoveel mogelijk te kunnen personaliseren

Een grafische weergave van jouw kerntalenten met basis uitleg over jouw sterke kerntalenten

Zeer uitgebreid professioneel verslag met jouw persoonlijke Coretalents Fingerprint van +/- 35 pagina’s waarin al jouw kerntalenten in kaart worden gebracht, alsook jouw combinaties en hoe jij je kerntalenten zo optimaal mogelijk kan inzetten om een bruisend leven te leiden

Nazorgcoaching via Zoom 1u of 2x 0,5u

Al mijn liefde en kennis die ik jarenlang heb opgedaan om jou de sleutel naar je eigen succes te kunnen geven

Jouw persoonlijke situatie in kaart gebracht aan de hand van jouw unieke kerntalentencombinaties

Diepgaande analyse hoe je jouw kerntalentencombinaties momenteel al inzet in je persoonlijke en professionele leven en hoe je dit nog kan optimaliseren

Betalingsvoorwaarden

Na jouw inschrijving ontvang je een factuur die je betaalt via overschrijving vóór jouw diepte interview.

*Prijzen zijn inclusief BTW

Kennismakingsgesprek?

Wens je eerst te bespreken of een kerntalentenanalyse de juiste keuze is voor jou of wens je te overlopen wat voor jou de beste optie is?

Dat kan steeds bij een gratis kennismakingsgesprek.

FAQ

Is een kerntalentenanalyse wetenschappelijk onderbouwd?

De methode is gebouwd op > 30 jaar onderzoek van analyses en diepte-interviews van > 12.000 mensen.

Er werd een onderzoek gedaan naar de wetenschappelijke validatie aan de Vrije Universiteit Brussel onder leiding van Prof. Dr. Elke Van Hoof (klinisch psycholoog). Er kwam een Cronbach’s Apha voor de online vragenlijst uit van .84 (punt 84). Dit cijfer is even hoog als de Big 5 Personality test, die de meest onderzochte en gebruikte persoonlijkheidstest is ter wereld met de hoogste score en een betere score dan MBTI.

Waarom heb je ervoor gekozen om te werken met deze methode?

Van nature zag ik altijd al snel de waarde van een ander. Ik kan als het ware dieper in iemand kijken. En het deed mij zoveel pijn om mensen te zien ploeteren onder hun waarde, niet beseffend dat er veel meer potentieel in hen schuilt.

Het was als kijken naar een vis die maar bleef proberen in een boom te klimmen omdat zijn omgeving in bomen klom. Maar als die nu zou beseffen dat die in het water thuishoort, zou die zich “als een vis in het water kunnen voelen”.

En omdat ik uit mijn eigen ervaring weet hoe ongelukkig je je kan voelen op de verkeerde plaats, vind ik het mijn missie om anderen te helpen zichzelf te (her)ontdekken.

Welke kerntalenten bestaan er allemaal?

Er zijn 23 kerntalenten onderverdeeld in 10 clusters.

Deze clusters zijn:

  • creativiteit,
  • organisatie,
  • empathie,
  • sociabiliteit in groep,
  • competitiviteit,
  • autonomie en ondernemerschap,
  • proactieve kennisverwerving,
  • naar buiten treden,
  • flexibiliteit,
  • strategie.
Hoe verloopt een kerntalentenanalyse?

Na je inschrijving ontvang je een online vragenlijst over jouw kinderspelen. Je mag dus al direct in je kindertijd duiken.

Tijdens het diepte-interview van 2u brengen we jouw kerntalenten accuraat in kaart en geef ik meer uitleg over jouw kerntalenten en hun combinaties. Als je hebt gekozen voor een nazorgcoaching plannen we deze in.

Enkele dagen na het diepte-interview ontvang je, afhankelijk van de gekozen optie, jouw persoonlijk verslag.

Tijdens de nazorgcoaching via Zoom beantwoord ik eventuele vragen die zijn bovengekomen na het doornemen van je verslag en geef ik je tips om jouw verslag voor de rest van je leven optimaal te gebruiken.

Waarom is er een diepte-interview nodig? Kan er geen verslag opgemaakt worden na de online vragenlijst?

Een spel kan op verschillende manieren gespeeld worden.

Zo kan je bv met een pop spelen door ze te behandelen als een baby, aankleden, wassen, haartjes kammen, …

Maar als voor jou met een pop spelen was; deze zo ver mogelijk gooien, dan hoort deze manier van spelen bij een andere categorie.

Het is dus belangrijk dat ik tijdens het diepte-interview ga luisteren en aftoetsen of jouw manier van spelen overeenkomt met de juiste categorie. Meestal veranderen er toch nog 2 tot 5, dus zonder diepte-interview zou je waarschijnlijk geen accuraat resultaat krijgen.

Wat staat er allemaal in een kerntalentenanalyseverslag?

✓ Jouw persoonlijke Coretalents fingerprint

✓ Een schematisch overzicht van al jouw kerntalenten

✓ Een schematisch overzicht van waar jouw voorkeuren liggen en waar je dus het meeste energie uit haalt; vooral interessant als je tegengestelde sterke kerntalenten hebt

✓ Jouw sterke kerntalenten in aflopende volgorde met de bijhorende omschrijving per kerntalent

✓ Jouw kerntalentencombinaties en wat deze voor jou betekenen

✓ Een schematisch overzicht van jouw leiderschap, welk type leider je bent

✓ Een overzicht van jouw energiegevers en energievreters

✓ Hoe jij een burn-out of bore-out kan vermijden

✓ Het Peterprincipe niveau

✓ Persoonlijk advies hoe jij mentaal gezond en energiek jouw leven kan leiden

Wat kan een kerntalentenanalyse betekenen voor jouw bedrijf?

Betere prestaties – als je weet welke talenten iemand heeft, kan je als manager, leidinggevende en als werknemer je beter concentreren op het versterken en ontwikkelen van die talenten.

Wat tot een verbetering van de prestaties van de werknemer en een grotere bijdrage aan de organisatie kan leiden.

De juiste persoon op de juiste plek – een kerntalentenanalyse kan helpen identificeren welke werknemers het beste passen bij welke posities of projecten. Hierdoor voorkom je verkeerde matching en dit kan een belangrijke bijdrage zijn om werknemersverloop te verminderen.

Sterkere teamdynamiek – als managers en leidinggevenden de talenten van de leden van hun team kennen, kunnen zij op die basis beslissen hoe ze hun team het beste inzetten en samenstellen. Dit kan helpen bij het versterken van de teamdynamiek en het verbeteren van de samenwerking tussen teamleden.

Identificatie van leiderschapspotentieel – een kerntalentenanalyse helpt bij het identificeren van werknemers met leiderschapspotentieel, waardoor er een betere selectie van leiders en potentiële opvolgers voor sleutelposities kan gebeuren.

Wat zijn de verschillen met andere persoonlijkheidstesten zoals D.I.S.C. , MBTI, Big 5 test, 16personalities, … ?

✓ GEEN types, GEEN hokjes
✓ GEEN momentopname -> de analyse gaat over je ganse kindertijd (dus over een tijdspanne van 8jaar)
✓ GEEN “Wat als…?” vragen -> de analyse kijkt naar wat je echt dééd, dus geen gevaar voor sociaal wenselijke antwoorden met een foutief resultaat als gevolg
✓ NIET enkel een aantal gegeven eigenschappen -> zicht op jou als complete persoon, jouw persoonlijke blauwdruk die aangeeft wat jouw volledige potentieel is
✓ GEEN vergelijking met anderen -> met 94 miljard mogelijke combinaties besef je maar al te goed hoe uniek je bent tussen die 8 miljard mensen op de wereld
✓ Kerntalenten staan niet enkel op zichzelf. Ook de onderlinge combinaties geven een unieke weergave van de persoonlijkheid. Jouw persoonlijkheid bestaat niet uit of-of, maar uit en-en
✓ ALTIJD een positief resultaat, aangezien het gaat over wie je bent in de beste versie van jezelf
✓ Detecteert jouw demotivatieniveau: waarom en wanneer verlies jij je motivatie en hoe kan je dat vermijden?